THƯ VIỆN QUẢN TRỊ


Leave a comment

MẶT DÀY TÂM ĐEN- CHING_NING CHU

   Một quyển sách dứt khoát nên đọc nếu bạn quan tâm đến lĩnh vực văn hoá – chính trị – xã hội. Quyển sách nói về mặt trái, những điểm xấu nơi người Trung Hoa, nhưng bạn hãy thử đọc đi, sẽ thấy rằng rất nhiều điều xấu đó cũng hiển hiện hàng ngày trong cuộc sống của người Việt Nam. Người Trung Quốc dũng cảm viết được một cuốn sách thế này, với mong mỏi người dân nhận ra và sửa đổi bản thân, vậy chúng ta thì sao? Tôi gần như chắc chắn bạn sẽ bắt gặp đâu đó trong quyển sách hình ảnh của chính mình, vì không ai trong chúng ta chưa từng làm điều khuất tất, nhưng rồi đều tặc lưỡi “chậc, là người khác cũng sẽ làm thế thôi”.
Nếu ai đã từng tìm hiểu về Luật Hấp Dẫn, về NLP về quy luật của vũ trụ thì khi đọc quyển sách này bạn lại càng thấy được tại sao thực hành “Mặt dày tâm đen” giúp bạn sống chân thật hơn, mạnh mẽ hơn, quan tâm đến mọi người bạn yêu thương hơn. Tôi rất thích triết lý này!
Kí hiệu sách: KN-33-E- Mặt Dày Tâm Đen- Ching- Ning Chu

   Link downloadMặt Dày Tâm Đen

Advertisements


Leave a comment

HỒI KÝ LÝ QUANG DIỆU

Ông Lý Quang Diệu, vốn nổi tiếng là người thông minh, liêm khiết và tài lãnh đạo xuất chúng – Vị thủ tướng đầu tiên của Singapore đã ra đi, nhưng những triết lý về cuộc đời, về người của ông được ghi nhớ mãi mãi. Những câu nói của ông Lý Quang Diệu được đúc kết như sau:

Về con người Singapore: “Người Singapore tương tự như những chiếc máy tính, mang trong mình khả năng lưu trữ dữ liệu khổng lồ và không bao giờ bị treo để có thể tiếp thu tinh hoa nhân loại”.

Về ý chí vươn lên: “Dù đang nằm trên giường bệnh hay chuẩn bị qua đời, tôi sẽ cố gắng vượt qua nếu cảm thấy điều đó không đúng với bản thân mình”.

Về tự do ngôn luận: “Tự do báo chí và tự do ngôn luận phải nhường quyền ưu tiên cho những lợi ích thiết yếu, toàn vẹn của đất nước. Chúng cũng là công cụ đắc lực của một chính phủ ưu việt nhất”.

Về quyền bình đẳng: “Tôi bắt đầu tin mọi con người đều có quyền bình đẳng. Đó là thứ khó khăn nhất có thể đạt được”.

Về những gì bản thân làm cho đất nước: “Nếu Singapore là một đứa trẻ, tôi tự hào vì đã chăm sóc và nuôi dưỡng đứa trẻ ấy”.

Về mối quan hệ kinh tế – chính trị: “Cải cách chính trị không nhất thiết phải song hành cùng tự do hoá kinh tế. Theo tôi, một người không thể thành công nếu có đầy đủ mọi thứ”.

Về nghệ thuật lãnh đạo: “Một người không thể kiểm soát những người đi theo mình – dù có đưa ra lời đe doạ nào hay không – không thể trở thành nhà lãnh đạo”.

Mời các bạn đón đọc Hồi Ký Lý Quang Diệu– chính khách có ảnh hưởng nhất tại Singapore.

Kí hiệu sách: QT-29-E- Hồi Ký Lý Quang Diệu

Link download:

Hồi Ký Lý Quang Diệu Tập 1

Hồi Ký Lý Quang Diệu Tập 2


Leave a comment

NGHỆ THUẬT SĂN VIỆC 2.0

Thị trường lao động đang diễn ra những thay đổi rất mạnh mẽ, nhưng cơ hội chỉ thuộc về bạn nếu bạn hiểu biết về phương thức hoạt động của nó. Bạn sẽ có được những đặc tính có giá trị nếu bạn vận dụng được kiến thức và nhận thức được hiện thực đang xảy ra quanh mình.

Cuốn sách sẽ giúp bạn mở ra cánh cửa đến với công việc mơ ước, đồng thời giúp bạn đạt được ước mơ đó.

“Chiến thuật du kích trong thị trường tuyển dụng”- ánh sáng bừng lên từng trang sách!

Mời các bạn đón đọc.

Kí hiệu sách: KN-33-E- Nghệ Thuật Săn Việc 2.0

Link downloadNghệ Thuật Săn Việc 2.0


Leave a comment

CEO VÀ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ- PHẠM TRÍ HÙNG & NGUYỄN TRUNG THẮNG

CEO – anh là ai? Chủ tịch Hội đồng quản trị có phải người “to” nhất công ty? CEO đối đầu hay hợp tác cùng Hội đồng quản trị?

Những chức danh kể trên có thể bắt gặp ở bất cứ công ty cổ phần nào nhưng không phải ai cũng có thể tìm được câu trả lời chính xác. 

Trả lời những câu hỏi trên một cách khoa học và minh họa bằng những trường hợp thực tế sinh động, các tác giả Phạm Trí Hùng và Nguyễn Trung Thẳng sẽ giúp độc giả có được cái nhìn tổng quan về khái niệm, vai trò và những công việc cụ thể của Giám đốc điều hành/ Tổng giám đốc (CEO) và Chủ tịch/ thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) trong mô hình công ty hiện đại cũng như mô hình đặc thù của các công ty châu Á và Việt Nam.

Kí hiệu sách: QT-28-E- CEO và Hội Đồng Quản Trị- Phạm Trí Hùng & Nguyễn Trung Thắng

Link download: CEO và Hội Đồng Quản Trị


Leave a comment

GUNG HO! BÍ QUYẾT PHÁT HUY NHIỆT HUYẾT NHÂN VIÊN

“…Hôm nay tôi sẽ bắt đầu công việc của mình, một nhiệm vụ mà trước giờ tôi chưa thực hiện! Khi tới thăm các phân xưởng và trò chuyện với mọi người, tôi vô cùng ngạc nhiên. Đáp lại những cái bắt tay và những lời động viên của tôi là những nụ cười thật gần gũi.

– Rất vui khi thấy chị ở đây.

– Cám ơn.

– Chị đang đảm nhận một nhiệm vụ rất quan trọng đấy. Chị cứ yên tâm, chúng tôi luôn bên cạnh chị.

Nhìn những gương mặt rạng rỡ của mọi người, trong tôi chợt len lỏi một cảm giác… Những con người này đang hào hứng đón nhận những bài học của triết lý Gung Ho.”

Mời các bạn cùng tìm hiểu tiếp triết lí Gung Ho qua các bài học: Tinh thần của con sóc; Phong cách của con hải ly; Món quà của con ngỗng để phát huy nhiệt huyết của nhân viên mình nhé.

Kí hiệu sách: KN-32-E- Gung Ho! Bí Quyết Phát Huy Nhiệt Huyết Nhân Viên- Ken Blanchard
Link downloadBí Quyết Phát Huy Nhiệt Huyết Nhân Viên


Leave a comment

22 QUY LUẬT BẤT BIẾN TRONG XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU- AL RIES & LAURA RIES

Quyển sách 22 Quy Luật Bất Biến Trong Xây Dựng Thương Hiệu là quyển cẩm nang giúp cho cộng đồng doanh nghiệp xây dựng được thương hiệu mạnh, kinh doanh tốt và phát triển bền vững.

Quyển sách ngắn gọn, dễ hiểu, có tính thực tiễn cao và xoay quanh một ý tưởng chủ đạo: “Cách duy nhất để vượt trội trong thương trường ngày nay là phải xây dựng sản phẩm hay dịch vụ của mình thành một thương hiệu – một thương hiệu thực sự”.

 Một trong những quy luật đó là: Quy luật hướng tâm, quy luật quảng bá, quy luật tín nhiệm, quy luật phường hội…, mời bạn cùng khám phá những quy luật tiếp theo.
Kí hiệu sách: QT-27-E- 22 Quy Luật Bất Biến Trong Xây Dựng Thương Hiệu- Al Ries & Laura Ries
Link download:22 Quy Luật Bất Biến Trong Xây Dựng Thương Hiệu


Leave a comment

101 TÌNH HUỐNG NHÂN SỰ NAN GIẢI- PAUL FALCONE

  Một trong những chìa khóa mở ra cánh cửa thành công cho doanh nghiệp là yếu tố con người. Thấu hiểu được tầm quan trọng này, nhà quản lí sẽ có những chính sách, qui định phù hợp, nâng cao và phát huy hơn nữa vai trò của nhân viên nhằm phục vụ cho mục tiêu lâu dài cùa doanh nghiệp.
Theo đó, xuyên suốt quyển sách 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải là những tình huống thường gặp tại nơi làm việc. Bạn sẽ tìm được những lời giải thích, chỉ dẫn thiết thực và hữu ích để đương đầu và tháo gỡ các vấn đề, dự báo và ngăn ngừa  những tình huống phát sinh.

  Cuốn sách hứa hẹn trở thành một người bạn đồng hành của bạn và doanh nghiệp.

Kí hiệu sách: QT-26-E- 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải- PaulFalcone

Link download101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải